PRINCIPIOS DE LA POLITICA PUBLICA

 DIGNIDAD HUMANA La dignidad designa un conjunto de creencias, valores, normas e ideales que asumen como postulado central el valor intrínseco de todo ser humano; la dignidad de las mujeres está en su condición femenina, en su identidad sexual, en su apertura a la maternidad, en las posibilidades laborales que el mundo moderno ofrece a su libre opción. Basados en este postulado se propenderá por el respeto a la vida, la integridad, la libertad y la dignidad de las mujeres y las niñas invocando los derechos humanos.  JUSTICIA SOCIAL La distribución de oportunidades, el uso y acceso a los recursos ha sido desigual entre sexos, para superar esas desigualdades son necesarias, a través de la implementación de la política pública, acciones afirmativas por parte de los actores públicos, privados, sociales y comunitarios de tal manera que se garanticen el acceso, uso y control por parte de las mujeres a los beneficios del Desarrollo Humano Sostenible de modo que sea posible superar la brecha entre hombres y mujeres. El Desarrollo Humano Sostenible se orienta hacia la ampliación de capacidades, opciones y oportunidades para la participación en los procesos de desarrollo social y personal; para las mujeres en particular significa el reconocimiento de su participación e inclusión en los procesos económicos, sociales, ambientales, políticos y culturales, participar de los esfuerzos de reducción de la pobreza, y en particular “la feminización de la pobreza” y la construcción de justicia social para todos y todas. . EQUIDAD El enfoque de género convoca y demanda, en el ámbito de la democracia, la promoción de formas de relacionamiento donde mujeres y hombres asuman sin privilegios las posibilidades de decidir –participar – negociar – disentir – disfrutar y acceder en condiciones de equidad e igualdad, entendida ésta como el reconocimiento de las mismas oportunidades para ejercer los derechos humanos, contribuir al desarrollo de la sociedad y beneficiarse de sus resultados. De esta manera la equidad se constituye en un medio y la igualdad en el resultado, en términos de creación de posibilidades para el ejercicio pleno de los derechos. Esto implica una nueva definición de roles y responsabilidades en lo doméstico, lo laboral y lo político. La política pública reconoce que la equidad social y la equidad de género no son realidades excluyentes; el logro de la una demanda que se busque la otra , y asume que lograr Desarrollo Humano Sostenible con equidad social y con equidad de género supone la existencia de este tipo de políticas públicas con programas sociales de gran impacto que incluyan las necesidades e intereses diferenciados de hombres y mujeres.  DIVERSIDAD Las diferencias entre hombres y mujeres son una de las grandes riquezas de lo humano. Asimismo, las mujeres tienen diversidad de intereses, necesidades y problemas según su condición, etnia, ciclo vital, preferencia sexual, edad. Existen mujeres que por su condición social de mayor riesgo merecen consideración especial como las mujeres en situación de desplazamiento y víctimas del conflicto armado. No se puede confundir diferencia con desigualdad, trato desventajoso o discriminatorio, las diferencias son fuente de riqueza social y cultural y no pretexto o justificación para tratar a otras como inferiores o subordinarlas. Se buscará entonces, el respeto por la diversidad entre hombres y mujeres y la diversidad entre mujeres y se promoverá la atención prioritaria de mujeres en situación de vulneración de derechos. CONSTRUCCIÓN DE LA PAZ La construcción de la paz se define como la puesta en marcha de medidas, planteamientos y procesos encaminados a transformar los conflictos violentos en relaciones y estructuras inclusivas y sostenibles, dirigidas a la consecución de una paz positiva. La paz positiva va más allá de la ausencia de guerra (“la paz negativa”), se trata de la ausencia de violencia, en el sentido de justicia social, armonía, satisfacción de las necesidades básicas (supervivencia, bienestar, identidad y libertad), y la autonomía, diálogo, solidaridad, integración y equidad4 . En este marco, se trata de todas aquellas medidas que apuntan a la equidad de género y a crear condiciones óptimas para la garantía y el disfrute de los 3 Boletín Nº 3 del Observatorio de Asuntos de Género: A diez años de Beijing. Avances y Retos del Estado Colombiano. Bogotá, Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer, p. 6, enero – marzo de 2005. 4 Ver concepto en: Fisas, Vicenc , Cultura de paz y gestión de conflictos, Barcelona, Ediciones UNESCO. 14 derechos integrales, favoreciendo la construcción de dinámicas relacionales basadas en el respeto, la dignidad, la responsabilidad, la solidaridad, la complementariedad y la capacidad de transformar pacíficamente los conflictos y de que éstos se vuelvan oportunidades de cambio y crecimiento individual y colectivo.